Desde el 1 de junio de 2025, se implementará un aumento del 12 % en el salario mínimo en El Salvador, favoreciendo a empleados de los ámbitos de comercio, servicios, industria, maquila y agricultura. Esta subida fue aprobada de forma unánime por el Consejo Nacional del Salario Mínimo (CNSM), después de una iniciativa presentada por el presidente Nayib Bukele.
Nuevas tarifas salariales
Con la implementación de este ajuste, los salarios mínimos mensuales se fijan de la siguiente manera:
- Sector comercial, de servicios e industrial: $408.80
- Fabricación textil y confección de ropa: $402.25
- Sector agrícola (incluye ganadería, pesca, recolección de café y otras labores agrícolas): $305.23
Estas cifras representan un aumento que oscila entre $29.21 y $43.80, dependiendo del sector, en comparación con los salarios establecidos anteriormente.
Ofertas disponibles
Es crucial indicar que las cifras mencionadas se refieren al ingreso mensual bruto. Los empleados deberán cumplir con las deducciones obligatorias dictadas por la normativa de El Salvador:
- Instituto Salvadoreño del Seguro Social (ISSS): 3 %
- Administradora de Fondos de Pensiones (AFP): 7.5 %
Por ejemplo, un empleado en el área de comercio, servicios e industria que percibe un salario bruto de $408.80 experimentará una reducción total de alrededor de $36.79, lo que dará como resultado un salario neto de $372.01 al mes.
Contexto del ajuste
Este ajuste salarial se produce después de casi cuatro años sin modificaciones en el salario mínimo, siendo el último aumento implementado en agosto de 2021. El gobierno fundamentó esta decisión en indicadores económicos como el costo de la canasta básica, el índice de precios al consumidor (inflación) y las condiciones del mercado laboral.
Organizaciones laborales habían solicitado incrementos más significativos, algunos proponiendo aumentos del 25 % o estableciendo un salario mínimo de $500 a $600 para cubrir adecuadamente las necesidades básicas. Sin embargo, el ajuste aprobado se considera una medida intermedia que busca equilibrar las demandas de los trabajadores con la capacidad económica del país.
Reacciones y perspectivas
El titular del Ministerio de Trabajo y Previsión Social, Rolando Castro, afirmó que este aumento representa un avance para mejorar las circunstancias laborales y económicas de las personas trabajadoras en El Salvador. Subrayó que la decisión se acordó de manera conjunta con los sectores laboral y empresarial, buscando un balance que beneficie a ambas partes.
Por otro lado, algunos sectores empresariales han manifestado preocupaciones sobre el impacto de este aumento en las pequeñas y medianas empresas (MIPYMES), que podrían enfrentar desafíos para asumir los nuevos costos laborales sin afectar su competitividad. El gobierno ha asegurado que se implementarán medidas de apoyo para mitigar estos posibles efectos negativos.
